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Archivo de la etiqueta: cultura organizacional
La Dirección Nacional de Migraciones entre 2008 y 2015: identidad institucional en disputa [Argentina’s National Direction of Migration (2008-2015): Disputes about Institutional Identity]. DOLORES LINARES y CECILIA MELELLA
Resumen A partir de los cambios en la política pública migratoria de la República Argentina desde la sanción de la Ley de Migraciones N°25.871 (2004), la Dirección Nacional de Migraciones —en tanto dispositivo de gestión— se propuso como objetivo lograr el “cambio de cultura organizacional” … Seguí leyendo
Publicado en POSTData Vol. 23 N° 1 (Abril), Todos los artículos
Etiquetado cultura organizacional, Dirección Nacional de Migraciones, identidad institucional. análisis crítico del discurso, Política pública migratoria
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